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国家职业能力水平证书说明

2010-10-2 00:00| 发布者: liqiang| 查看: 593| 评论: 0|原作者: liqiang

摘要: 职业能力证书实行全国唯一编号、全国通用、长期有效,能够证明持证者具备了相应的职业能力水平和所要求的专业知识;是用人单位招聘、考核、上岗、选拔、晋升管理人员的重要依据;是大学生求职就业的重要参考证书;是 ...

    职业能力证书实行全国唯一编号、全国通用、长期有效,能够证明持证者具备了相应的职业能力水平和所要求的专业知识;是用人单位招聘、考 核、上岗、选拔、晋升管理人员的重要依据;是大学生求职就业的重要参考证书;是各类在职人员能力提升的证明;是社会需要、企业认可、个人职业能力发展的重要有效凭据。证书由中国职业能力水平数据库备案,以供用人单位、人事部门、人才推荐单位等机构上网查询验证。
    一.权威性
    证书由教育部中国教育发展战略学会行业教育协作委员会颁发。中国教育发展战略学会是国家一级社团机构,证书实行全国统一编号,具有防伪标志,盖有发证机构钢印,全国通用。
    二.有效性
    依据《中华人民共和国行政许可法》和《中华人民共和国职业教育法》等法规条例规定,开展职业能力培训工作,持证者经过系统职业能力培训及全国统一考核,考试合格,其他考核指标符合要求,经测评认可,是应聘求职、工作上岗、职位晋升、学习深造及证明本人具有相关知识水平和职业能力的有效证明。
    三.通用性
    职业能力培训测评工作,根据各类职业的特点,注重培训效果和实际工作能力,让学员掌握真本领,获得社会的认可,具有广泛的社会通用性。
    四.专业性
    依照国际惯例,职业培训和能力评价主要由各国的学会、协会等社会组织完成,学会按照职业能力的要求制定了各项专业课程及职业培训考核大纲,在培训中结合实际,注重实践,具有专业性。
    五.公开性
    该证书面向社会公开申报。不分年龄、地区、民族、国籍,凡是达到申报条件的人员,均可申报。
    六.公正性
    实行完善的培训和考试核制度,具有完整的评价体系和抽检制度,以公开、公平、公正为基本原则,确保公正性。
                                           来源:全国职业能力培训测评网

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